Asesor de Bordaberry coincide con Bergara en desindexar ajustes salariales

El director del Centro de Economía, Sociedad y Empresa, Ignacio Munyo, integrante del staff económico del candidato colorado, Pedro Bordaberry, agregó que para llegar a esto, el gobierno tendrá que ser creíble en su intención de converger la inflación dentro de su meta. Mario Bergara había señalado en julio, cuando fue consultado sobre la próxima ronda en los Consejos de Salarios, que vamos a tener que ir mostrando madurez en esa discusión y tratar de despegarnos un poco de las cláusulas indexatorias.

Está dicho

(Montevideo/Monte Carlo) MP

Munyo habló en entrevista con el matutino El País donde dijo que “no se encuentran fundamentos macroeconómicos para que la inflación continúe bajando. A su juicio, se observan señales contradictorias por el lado monetario y en el lado fiscal. No hay ningún tipo de señal para que afloje el nivel del crecimiento del gasto que sigue por encima del crecimiento de la actividad económica", afirmó.

En la misma entrevista, agregó que "no solo es necesario lograr esa consistencia en la política monetaria y fiscal; también se va a tener que buscar desindexar los ajustes salariales".

Su opinión coincide con la expresada por el titular de la cartera de economía cuando al concurrir al Parlamento, expresó textualmente que “antes de la nueva ronda del Consejo de Salarios que empezará en 2016, en el que yo creo que todos vamos a tener que ir mostrando madurez en esa discusión y tratar de despegarnos un poco de las cláusulas indexatorias, yendo a negociaciones de salario nominal. También en eso el gobierno tiene deberes para hacer, porque para que el proceso de negociar salarios nominales sin cláusulas indexatorias automáticas pueda ser fructífero y creíble, hay un prerequisito que es bajar la inflación", según la versión taquigráfica cuando concurrió a la comisión parlamentaria para hablar de este tema.

Luego Bergara aclaró al día siguiente, al ser cuestionado por actores sindicales que “nadie plantea una desindexación” y dijo que era “simplemente buscar mecanismos que a la vez de proteger un proceso de aumento del salario real cuando la economía crece, tratemos de combatir elementos inerciales que hacen difícil combatir la inflación".

Bergara agregó que ahora "hay un horizonte de dos años" antes de que comience la próxima ronda salarial y que "acá no estamos para dar recetas" por lo que apela a que el mejor mecanismo lo definan "con sabiduría" trabajadores, empresarios y gobierno.

Foto: Monte Carlo