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Conflictividad laboral creció 30% en octubre
El nivel de conflictividad laboral en Uruguay aumentó en octubre un 30 por ciento en comparación con el mes anterior, septiembre, según el indicador que divulgó hoy lunes la Universidad Católica (UCU).
Mes complicado
(Montevideo/Monte Carlo) EL
En tanto, el Indice de Conflictividad Laboral (ICL) disminuyó un 65 por ciento frente a octubre de 2013, agrega el estudio del Instituto de Relaciones Laborales de la UCU.
El incremento mensual respondió principalmente a los tres paros realizados por el sindicato de la construcción a raíz de la muerte de tres obreros en accidentes laborales, concentrando el 72 por ciento de la conflictividad.
En tanto, el descenso interanual se explicó en que en octubre de 2013 hubo un paro general parcial de la central única de trabajadores, el PIT-CNT.
El reclamo de mejores condiciones de trabajo fue la principal causa de la conflictividad en los dos tercios de los conflictos, seguida por los conflictos por empleo, en un 17 por ciento.
En el décimo mes del año se registraron 11 conflictos, por los que se perdieron 82.912 jornadas laborables y donde se involucraron 141.465 trabajadores.
A lo largo de 2013, el ICL registró un alza de 82 por ciento, el mayor incremento de los últimos nueve años.
FOTO: MONTE CARLO
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