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12/Dic
/2014

Mujeres y jóvenes trabajadores mantienen desventajas salariales en Uruguay

La directora Nacional de Seguridad Social, Ivonne Pandiani, informó de estas conclusiones en base a los datos de Información Estadística sobre Seguridad Social. "Se confirma lo que todos intuimos, que las mujeres tiene menores salarios que los hombres, igual que los jóvenes", añadió.

Los relegados

Los relegados

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(Montevideo/Monte Carlo) MDS

El informe revela que estas desigualdades salariales se mantienen en Uruguay, pese a que existe una tendencia a que haya cada vez más mujeres jóvenes "trabajando en lugares donde ganan buenos salarios", dijo Pandiani.

Pero explicó que el promedio salarial del género femenino en base a la densidad total de trabajadores es notoriamente menor al de los hombres.

Pandiani señaló que el Ministerio de Trabajo debe continuar con la implementación de políticas relacionadas a esta problemática y poder revertir la tendencia en un futuro cercano.

Foto: Monte Carlo

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