Dirección de Tevé Ciudad acordó con funcionarios organigrama y salarios

Desde el pasado 1ero de marzo entró en vigencia un acuerdo catalogado como de "gran trascendencia" por la dirección del canal municipal Tevé Ciudad, luego de varios conflictos con los funcionarios. Se estableció un organigrama funcional y el grado de remuneración de cada cargo.

Conflicto solucionado

(Montevideo/Monte Carlo) MDS

Meses atrás, los trabajadores de Tevé Ciudad se habían declarado en conflicto y cuestionaban la actual administración de Martín Papich.

Pedían equidad laboral y respetó a la norma constitucional de que a igual función se requiere igual remuneración.

Sin embargo, la dirección del canal municipal y los funcionarios llegaron a un acuerdo.

En un comunicado difundido por Tevé Ciudad se señala que "el Acuerdo se encuentra vigente desde el 1ero de marzo y a partir del mismo, por primera vez en sus 19 años de existencia, Tevé Ciudad acuerda con los trabajadores un organigrama funcional y estructura relacional que permite definir formalmente la función de cada cargo y su respectivo grado remunerativo que afecta positivamente al 70 % de la plantilla".

"Sumado a una nueva perspectiva de generar una carrera funcional dentro del canal compatible con el Fidecomiso de Administración de Tevé Ciudad ya establecido", se establece.

Según la dirección del canal, el acuerdo "resuelve la adecuación funcional y se traduce en un compromiso del canal y sus trabajadores, para la construcción de un espacio público de comunicación audiovisual con funcionamiento las 24 horas los 365 días del año".

Consideran que en el marco de la Televisión Digital Abierta "es una oportunidad histórica para el canal en el despliegue absoluto de todo su potencial y en el cumplimiento de su principal objetivo de ser una Señal Digital Abierta para toda la ciudadanía".

Foto: Monte Carlo