Cuotificación laboral
La norma incluye a las empresas privadas y las personas públicas no estatales, según se informó desde la Cámara de Diputados.
Para la fundamentación de este proyecto se tomaron en cuenta informes internacionales que establecen que un 15 % de los trabajadores sufren algún tipo de discapacidad, que el 80 % de los discapacitados no trabajan y que las pérdidas económicas por estos conceptos se sitúan en el orden del 7 % del PBI mundial.
El proyecto plantea que las personas con discapacidad empleadas de conformidad con esta iniciativa gozarán de todos los derechos y obligaciones previstos por la normativa laboral, sin perjuicio de la aplicación de normas diferenciales cuando el caso así lo requiera.
A su vez, entiende que cada empresa se comprometerá a generar las condiciones necesarias para el adecuado desempeño de las funciones, así como la eliminación de toda barrera física.
Finalmente, se propone crear la Comisión Nacional de Rehabilitación y Trabajo, institución responsable de realizar el seguimiento y de proponer aquellas medidas necesarias para la aplicación de la presente ley.
Foto: Monte Carlo
MDS
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