El texto establece que para la detección del consumo de drogas deberá actuarse según lo establecido por el protocolo que la empresa previamente haya acordado, en forma bipartita, en los ámbitos de seguridad y salud.
En los casos en que no se haya constituido el ámbito bipartito, la Inspección General del Trabajo fiscalizará que el procedimiento se ajuste a los criterios establecidos en el decreto.
Ante un resultado positivo se suspenderá la jornada laboral del trabajador involucrado y el personal de salud actuante emitirá un informe firmado, donde indicará los datos del examinado, procedimiento practicado, resultado de la prueba y recomendaciones derivadas del resultado.
FOTO: Presidencia
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