
El legislador sostiene que se puede contemplar el reclamo y al mismo tiempo generara el menor impacto posible sobre las cuentas públicas de los próximos años.
Explicó que la solución podría estar dada con una salida escalonada que permita, a determinada edad, lograr equiparar el 100% de lo que le hubiera correspondido al trabajador si hubiera estado incorporado al régimen de transición.
“Ha sido nuestra constante, desde un principio, mantener que la opción sea al final del tiempo laboral del trabajador, porque le asegura una decisión con mayor información y libertad”, sustuvo Rodríguez.
Foto: Captura Monte Carlo TV




Titulares por email