Unas 5.000 empresas con plantillas superiores a los 25 trabajadores dependientes incorporarán gradualmente personas con discapacidad, según consigna Presidencia.
La normativa que promueve el trabajo para personas con discapacidad estimula la contratación mediante tasas reducidas de los aportes patronales en estos contratos nuevos.
La ley señala que estos emprendimientos deberán contar con un 4 % de su plantilla ocupada por personas con discapacidad.
Murro recordó que la contratación será promovida mediante un subsidio gradual brindado por el Estado.
Por cada trabajador, el empleador pagará la totalidad de los aportes patronales recién al cuarto año de contrato, mientras el primero pagará la cuarta parte.
El único requisito para las personas interesadas en obtener un empleo mediante este mecanismo es su inscripción en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad.
Foto: Presidencia
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