El gobierno flexibilizó el seguro de paro en los sectores más afectados por el coronavirus

Una posibilidad de flexibilización es enviar al seguro de paro a los empleados por la mitad del horario.

"Se puede resolver por la mitad del horario de manera tal que el trabajador pueda seguir trabajando la mitad del horario habitual y el resto quedaría en manos del BPS a través del seguro de paro", explicó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres.

La otra alternativa implica un seguro de paro total pero por un plazo menor a un mes, que es el tiempo mínimo que se puede permanecer en ese régimen.

Este régimen especial regirá por el plazo de 30 días a partir del día 18 de marzo, según la resolución emitida hoy  en vista de la emergencia sanitaria que atraviesa nuestro país debido a la pandemia del virus COVID-19.

Dicho plazo será prorrogable por igual período.

Quedan comprendidos en el subsidio especial los trabajadores en situación de suspensión parcial por reducción del número de días de trabajo mensual con un mínimo de seis jornales en el mes.

También quienes hayan tenido que reducir en un 50% o más la cantidad de horas habituales de trabajo, y que reúnan los demás requisitos exigidos por el Decreto Ley No.15.180 en la redacción dada por la Ley No.18.399 de 24 de octubre de 2008.

Esto es, que se trate de trabajadores de la actividad privada que presten servicios a terceros, y que figure en la planilla de control de trabajo al menos desde los seis meses previos a la solicitud del subsidio, entre otros aspectos establecidos en la normativa citada.

El monto de la prestación será el equivalente al 25% del promedio mensual de las remuneraciones nominales, percibidas en los seis meses anteriores a configurarse la situación que origina la solicitud del subsidio.

Las solicitudes de amparo al régimen especial previsto en la resolución se presentarán ante el Banco de Previsión Social.

Vea la resolución aquí.

Foto: Presidencia