Si bien muchas medidas anunciadas por el gobierno fueron bien recibidas por las empresas, gran parte de estas no han quedado comprendidas dentro de los beneficios a pesar de estar dentro de la categoría mipymes, ya sea por tener mayor cantidad de personal ocupado, por su naturaleza jurídica o porque la situación económica es cada vez más compleja.
El 47,1% de las empresas que participaron en el sondeo consideró que las medidas son “insuficientes dadas las necesidades de las empresas”, mientras que el 11,3% opinó que son “discordantes con las necesidades de las empresas.
Por otro lado, el 35,4% afirmó que las medidas son “adecuadas a las necesidades de las empresas” y el 2,6% que “se ajustan perfectamente a las necesidades de las empresas”.
De un total de 613 empresas que participaron en la encuesta, 364 (59,4%) han enviado parte de sus trabajadores al seguro de desempleo en las últimas tres semanas. De éstas, el 50,8% utilizó la modalidad de seguro de desempleo parcial.
“Si bien el seguro de paro parcial fue utilizado por un porcentaje relativamente alto de empresas, en términos de cantidad de personas su incidencia es relativamente menor”, indica el estudio.
“Bajo este escenario resulta muy complejo para las empresas no sólo pensar en una negociación salarial para los próximos períodos, sino que hoy ya les está resultando difícil cumplir con los compromisos asumidos previamente en términos de salarios, sin querer afectar aún más las fuentes de trabajo”, agrega el informe.
Grafico: camara de Comercio
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