ACDE plantea medidas diferenciadas por sector para mitigar el impacto del COVID-19 en el empleo

En una carta abierta que fue entregada este martes al ministro de Trabajo, Pablo Mieres, tras un encuentro, la organización manifestó la necesidad de plantear soluciones que ayuden a preservar las fuentes laborales y la rentabilidad de las empresas, para lo que “será necesario el esfuerzo de todos” los actores.

"Del Gobierno, que deberá aplicar medidas diferenciadas y ajustadas en función de la realidad de cada rama de actividad y de acuerdo a los puestos de trabajo que puedan mantenerse o crearse. De los empresarios, trabajadores que aportamos capital para la generación de oportunidades, quienes tenemos que velar por la rentabilidad del emprendimiento y por el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias, sabiendo posponer lo primero, si es necesario. De los colaboradores, que además de velar por su salario y las fuentes laborales, tienen que atender la rentabilidad y sustentabilidad de la empresa. Sin rentabilidad no hay empresa viable. Y sin empresas sólidas y competitivas no hay trabajo de calidad”, indica el comunicado.

En la misma línea, el vicepresidente de ACDE, Diego Saavedra, indicó tras el encuentro que desde la organización se vela por “el trabajo de calidad” y que este es imposible de otorgar sin “una situación financiera saludable”.

"Bregar por la rentabilidad de una empresa, supone cuidar las fuentes de empleo que esta pueda crear o mantener. Para los empresarios que comulgamos con los valores cristianos, no hay nada más doloroso que desvincular a un colaborador y siempre estamos dispuestos a postergar nuestra rentabilidad en pos del bienestar de los colaboradores. Es por esto que hacemos hincapié en la necesidad de que se den condiciones para que las empresas sean sostenibles y capaces de mantener fuentes laborales dignas”, sentenció Saavedra.

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