
La ley fijó la jornada laboral a un máximo de 8 horas por día y de 44 horas a la semana y estableció, del mismo modo, el pago de horas extras cuando se exceda el límite fijado o la jornada acordada entre el empleador y la trabajadora.
Además, el 19 de agosto es para el sector un feriado pago no laborable.
El trabajo doméstico remunerado presenta ciertas particularidades frente a otras formas de empleo, indicaron desde Inmujeres.
Asimismo, explicaron que las trabajadoras domésticas enfrentan varias dificultades, como el multiempleo, la informalidad laboral, o la modalidad de ser jornaleras, que, en distintos niveles, las pone en una situación de vulnerabilidad que se ha agravado a raíz de emergencia sanitaria por COVID-19.
Según datos del BPS difundidos por el Mides, en abril de 2020 la cantidad de beneficiarias del subsidio de desempleo ascendió a 8.998 trabajadoras.
Entre febrero y abril - mayo se perdieron aproximadamente 9.000 puestos cotizantes de trabajadoras domésticas, con respecto a la misma fecha de 2019.
Foto: Archivo




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