La propuesta consiste en retomar a los dos trabajadores que fueron despedidos y que el capataz denunciado por acoso laboral realice un curso de relación laboral por el término de entre 15 y 30 días.
En ese tiempo se creará una comisión de seguimiento de la que formarán parte UPM y las Cámaras empresariales del sector donde se le dará seguimiento al funcionario una vez que retorne nuevamente al trabajo.
Así lo explicó a radio Monte Carlo, Raúl Galeano, dirigente del Sunca en Durazno quien agregó que la propuesta deberá ser analizada por la asamblea gremial en esta jornada.
En caso de ser aceptada, se levantará el paro.
Foto: Presidencia, archivo
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