Proyecto de Ley contra despidos discrecionales

Nunes, explicó que fue presentado a fines de 2023, y lo que este proyecto agrega a la normativa vigente es que si no se justifica el despido no debe realizarse y, en caso de hacerse, debe abonarse una indemización suplementaria que sería el doble del despido que le corresponde al trabajador.

El senador señaló que lo que se busca es que se regularice el despido discrecional y que “no se pase por arriba del derecho de gente que durante muchos años ha contribuido a una empresa con su esfuerzo”

Foto: Mauricio Zina / adhocFOTOS