La patronales no se oponen a una discusión del tema, pero enfatizan que se debe buscar el mecanismo que analice otros aspectos en conjunto, porque implementarlo “así porque si” no tiene sentido, enfatizó Lestido.
“Tiene que haber un resultado acorde que acompañe esa reducción de horas de trabajo” añadió Lestido en entrevista con radio Monte Carlo.
Las empresas no se niegan a analizar el planteo, pero deben incluirse “todas las variantes” que generaría un cambio de estas características, comentó.
Foto: Javier Calvelo / adhocFOTOS
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