
En el caso del sector privado el ajuste fue de 2,2%, mientras que la evolución en el sector público fue de 2,34%.
La menor variación observada en algunos sectores durante 2025, en comparación con 2024, respondió a diversos factores, entre los cuales se desacan ajustes salariales inferiores a los del año previo, la demora en la firma de las actas de la nueva ronda de los Consejos de Salarios y el tiempo de procesamiento de los pagos por parte de las empresas.
En contraste, se registraron variaciones superiores en la construcción en 2025, explicadas por la estructura del convenio vigente, que incluye un correctivo salarial condicionado al desempeño de la actividad.




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