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Hoy 11:11 hs. 21/May
/2026

las bajas seguirán

La Intendencia de Lavalleja cesó a 15 funcionarios zafrales; ADEOM denuncia herencia recibida y precarización laboral

La cifra de bajas continuará debido a que el último presupuesto departamental proyectó la reducción de 250 puestos para equilibrar las finanzas de la Intendencia.

Por:    @toledobarnada

En tanto, el presidente de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM) Lavalleja, Sergio Charquero, salió al cruce de las versiones que circulaban sobre el cese masivo de 300 trabajadores

En entrevista con radio Monte Carlo el dirigente sindical calificó de "mentira" dicha cifra y aclaró la situación real de los trabajadores municipales, apuntando fuertemente a la herencia recibida de la administración anterior y a la precarización laboral en el departamento.

Charquero precisó que, al día de hoy, la discontinuidad laboral afecta concretamente a 15 trabajadores. Asimismo, aclaró que no se trata de personal zafral bajo un régimen común, sino de una modalidad contractual extrema: trabajadores que firman contratos cada 15 días (denominados "quincenales") y que perciben un salario máximo de 9.000 pesos.

"Política barata" y uso electoral de la necesidad

El líder de ADEOM no ahorró críticas hacia la gestión política del departamento, denunciando que este tipo de contratos fue utilizado como una herramienta de presión electoral durante los últimos comicios por parte del Partido Nacional.

"Lo único malo que hizo esa gente es ir al comité del que perdió... Son zafrales de índole político y pasa esto. En la elección estaban obligados a ir al comité y si no, no les daban más trabajo", afirmó con dureza Charquero.

Según los datos aportados por el sindicato, el número de estos contratos de alta precariedad pasó de 240 a 660 durante el último período de gobierno, registrándose una "explosión" de contrataciones en los seis meses previos a las elecciones. El dirigente acusó a los gobernantes y legisladores de "mirarse las caras en el Parlamento" en lugar de generar empleo genuino en Lavalleja, utilizando a la Intendencia como un "mercado laboral" paliativo.

Un acuerdo verbal para proteger a los más vulnerables

Ante la inminencia de nuevos ceses para alcanzar la meta de los 250 recortes presupuestados, Charquero informó que ADEOM alcanzó un acuerdo verbal con la actual administración departamental para amortiguar el impacto social de la medida. Según indicó, este acuerdo se viene respetando a cabalidad y establece criterios de protección específicos.

Escuche entrevista: 

Foto: Mauricio Zina / adhocFOTOS

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