Copsa: trabajadores logran hallar un camino de entendimiento y se levantó el paro

El sindicato de trabajadores de COPSA resolvió este jueves levantar el paro por tiempo indeterminado tras alcanzar un acuerdo con la empresa con la mediación de los Ministerios de Trabajo, Transporte y Economía.

Más temprano, los trabajadores habían resuelto en asamblea rechazar el preacuerdo laboral alcanzado con la empresa y realizaron una contrapropuesta que fue presentada a la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA).

Uno de los puntos que generaba mayor controversia era el cronograma estipulado para abonar lo adeudado por la compañía a los trabajadores.

La empresa mantiene deudas de licencias, salarios vacacionales y aguinaldos desde 2019. A eso, se suma un retroactivo dispuesto por un convenio puente del Consejo de Salarios.

Según el acuerdo alcanzado este jueves, lo adeudado por concepto de retroactividad, generado entre junio y noviembre, se pagará en un plazo no mayor a las 24 horas, una vez que la empresa reciba la partida del Poder Ejecutivo, publicó Subrayado y confirmó Monte Carlo.

En cuanto a las deudas de licencias, salarios vacaciones y aguinaldos, aquellos cuyo monto no supere los 30.000 pesos se les abonará en una única cuota el 30 de diciembre, y en los casos que sea superior a esa cifra se pagará en dos cuotas: el 30 de diciembre y el 30 de enero.

También se acordó que el salario vacacional de 2020 se pagará en cuatro cuotas: el 30 de marzo, el 30 de abril, el 30 de mayo y el 30 de junio, según publicó Subrayado y confirmó Monte Carlo.

La partes estuvieron de acuerdo en que se cree una comisión de trabajo integrada por trabajadores, empresa, Trabajo, Transporte y Economía para analizar la forma de pago y el origen de los fondos para pagar las deudas generadas en 2020.

Entre tanto, la compañía se compromete a saldar en el primer semestre de 2022 las deudas de 2021.

Foto: Emiliano Wigman.