
Hubo 1.677 denuncias de personas o sindicatos sobre incumplimientos en la normativa laboral.
En 2015 fueron 3.462 y en 2014, 3.837. “Esto demuestra que desaceleración de la economía no provocó aumento y se está en rango esperado de 3.500 denuncias anuales”, afirmó Rey.
Según publicó Presidencia, detalla que el 47,6 % refieren a condiciones generales del trabajo, como salario, pago en fecha, categoría o afiliación a la seguridad social.
Lo referente a derechos fundamentales vinculados a represión sindical, acoso sexual y laboral, creció del 15 % al 17 %.
Foto: Presidencia




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