
La norma a su vez amparará en el futuro a todas aquellas situaciones empresariales que se produzcan semejantes a la ocurrida, informaron desde el sector.
El legislador, en su exposición de motivos expresa : "al desaparecer la empresa y sus directivos los trabajadores quedan en una suerte de limbo jurídico, donde sus empleadores no realizaron comunicación alguna al Banco de Previsión Social".
Agregó además que "la situación de los empleados luego de una reserva de 30 días sin comunicación legal ven perdida su cobertura del Seguro de Desempleo y la cuota de salud para sí y aquellos amparados por el FONASA".
Foto: Dpto. Fotografía Parlamento




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