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27/Dic
/2017

En 2018 podría incrementarse la conflictividad laboral, según estudio

La conflictividad laboral crecerá en 2018 durante el segundo semestre cuando se convocarán unos 190 Consejos de Salarios.

Por:    @NicolasChamorro

La afirmación surge de acuerdo a la evaluación anual del Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica (UCU), que consigna hoy El Pais

El director del instituto, Juan Manuel Rodríguez, dijo al matutino que si el crecimiento del Producto Interno Bruto es inferior a 3% este año es muy probable que no se genere empleo y que continúe la actual expansión moderada de la economía y reducción de los puestos de trabajo.

El desempleo se ubicó en octubre de este año en 7,71%, por encima del 7,6% de setiembre y algo por debajo del 7,8% de agosto.

"No se puede afirmar que esto ocurra por una causa o la otra, es probable que sea una combinación", señaló Rodríguez.

"Comenzando por los años recientes, en el primer semestre de 2017, comparado con el del primer semestre de 2016, el PIB creció 3,6%, mientras los ocupados se redujeron 0,6%. Tomando un período mayor: el PIB del primer semestre 2017 es 4,5% mayor que el del de 2014, mientras los empleos se redujeron 2,5%. Y en un plazo aún más largo, también se verifica una tendencia similar: el PIB del primer semestre 2017 es 57% superior al de 2006 mientras los puestos de trabajo crecieron un 15%", afirma el estudio.

Foto: Archivo

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