
El pedido es con el fin de prestarle atención, acompañamiento o cuidado personal a menores de edad que estén sometidos a su patria potestad, tutela, tenencia judicial, o mayores de edad bajo su curatela afectados por una enfermedad grave o un accidente grave.
Según explicaron fuentes cercanas al legislador, de esta manera si se cumplen los requisitos establecidos el trabajador podría solicitar la licencia sin tener que acordarla previamente con el empleador.
Además, se le otorgarían la posibilidad de utilizar hasta 30 días adicionales por año sin goce de sueldo.
Foto: Dpto. Fotografía Parlamento




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