
En una extensa comunicación, la Junta de Transparencia y Ética Pública señaló que realizó un atento seguimiento de la información en relación a contrataciones de familiares por parte de jerarcas de distintos organismo públicos.
El informe que cita una serie de disposiciones normativas que regulan el tema, concluye que la información pública difundida indica que existen situaciones que violan las prohibiciones existentes y otras que sin estar expresamente prohibidas "exteriorizan la apariencia de violar las normas" y generan fuerte malestar en la ciudadanía en tanto el ejercicio de la función pública aparece influenciado por el interés personal o privado.
“No son admisibles en estos casos las reiteradas menciones a que la selección de familiares es la única forma de asegurar confianza y/o capacidad en el ejercicio de la función, por lo que exhortamos a los jerarcas públicos a corregir de inmediato estas situaciones y asumimos el compromiso de realizar un seguimiento de los casos ya detectados y de los que puedan llegar a nuestro conocimiento en el futuro” señalan.
Anuncian que “el Directorio realizará los pedidos de informes que entienda pertinentes y hará llegar a los responsables las recomendaciones que deriven del análisis de cada situación”.
Explican que “teniendo en cuenta que las irregularidades más claras se producen mediante el mecanismo de la designación directa, exhortamos a las autoridades correspondientes a reducir esa forma de acceso a los cargos, privilegiando siempre que ello sea posible, aquellos mecanismos que aseguren la transparencia y la selección en base a la capacidad”.
“Finalmente, expresamos nuestra total disposición a participar en aquellas instancias en que se entienda podemos aportar al fortalecimiento del sistema prevención y sanción de las prácticas corruptas” concluye la JUTEP en el documento que firman Ricardo Gil Iribarne, Daniel Borrelli y Matilde Rodríguez.




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