Docentes reclaman alza salarial con marcha de antorchas por Buenos Aires

Los cinco gremios de maestros y profesores agrupados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense se concentraron a las puertas del Congreso y desde allí marcharon con sus antorchas en alto hasta la Casa de la Provincia de Buenos Aires, representación del gobierno bonaerense en la capital argentina.

La protesta se realizó pocas horas después de que los sindicatos rechazaran una oferta del gobierno provincial, liderado por la macrista María Eugenia Vidal, de un aumento salarial para los maestros del 15 % para este año, en línea con la pauta de inflación que ha fijado el Gobierno nacional.

El Ejecutivo provincial ofrece dar ese aumento en tres veces (enero, mayo y septiembre) y pagar adicionales por presentismo y por capacitación.

"Éste es el principio de un plan de acción que hemos decidido todos los sindicatos docentes por esta propuesta del gobierno de la provincia de Buenos Aires, que no da cuenta de las necesidades de recomposición salarial que tiene el docente", dijo a Efe la titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini.

Los maestros, que reclaman una mejora en sus salarios del 25%, sostienen que hay una alta inflación, con fuertes aumentos en servicios y alimentos.

"Queremos que el gobierno atienda, entienda y de respuesta al sector docente", indicó Petrocini.

En el marco de la marcha el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (Suteba), Roberto Baradel, advirtió que los gremios de docentes bonaerenses irán a la huelga en abril si el Ejecutivo provincial no les vuelve a convocar a la mesa de negociación y les presenta una mejor oferta de aumento salarial.

En la protesta también se hizo evidente el rechazo de los sindicatos a políticas del Ejecutivo bonaerense que afectan a la educación, como el cierre de escuelas o recortes en los servicios de comedor en las escuelas públicas.

"Una serie de políticas que este gobierno está implementando que afectan la calidad educativa: hay cierre de escuelas, hay recortes en la formación docentes, falta de recursos para infraestructura... No es solamente el salario. Reclamamos calidad educativa", dijo a Efe María Inés Busso, secretaria adjunta del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP).

El conflicto docente no afecta solo a la provincia de Buenos Aires sino que también hay negociaciones salariales complejas en otros distritos del país, incluida la propia capital, donde los sindicatos también rechazaron hoy una propuesta de aumento del 15 % para este año.

Las negociaciones salariales con los gremios docentes de Argentina han sido complicadas en los últimos años, con huelgas que han retrasado el inicio de clases.

Los sindicatos achacan parte de esta conflictividad a los retrasos de una negociación salarial a nivel nacional, que fija un salario mínimo para la actividad docente y a partir del cual se orientaban el resto de las negociaciones en cada una de las provincias.

Pero a principio de este año, el Gobierno nacional resolvió no fijar ese salario mínimo por medio de una negociación, sino a través de un decreto que estableció que un maestro debe cobrar como base un 20% más del salario mínimo del país (11.400 pesos o unos 560 dólares mensuales).

Los sindicatos acudieron a la Justicia contra ese decreto, pero la semana pasada un juez rechazó la medida cautelar solicitada por los gremios.

Foto y datos: EFE