Nacionales

06/Sep
/2018

La conflictividad laboral en agosto provocó la pérdida de casi 300 mil jornadas de trabajo

En el mes de agosto la conflictividad laboral aumentó y el indice que la registra se ubicó en el nivel más alto en lo que va del año, según un informe del Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica que argumenta que esto estaba previsto que ocurriera debido a la discusión de la Rendición de Cuentas en el Parlamento.

Por:    @DLVera95

En el mes de agosto se registraron 14 conflictos, dentro de los cuales estuvo el paro general convocado por el Pit-Cnt. De los 13 conflictos sectoriales hubo tres en que los trabajadores ocuparon los lugares de trabajo, como los liceos 18 y 67 y el frigorífico Las Moras, además de otro suceso en el que los funcionarios impidieron el ingreso a la planta (Azucitrus).

Por tal motivo se perdieron 293.952 jornadas laborales y se involucraron en los paros 291.921 trabajadores. Con estas cifras el informe indica que la conflictividad laboral aumentó y el índice que la registra se ubicó en el nivel más alto en lo que va del año. Estaba previsto que esto ocurriera porque se está discutiendo la ley de Rendición de Cuentas en el Parlamento, lo que afecta a los trabajadores públicos, y en el sector privado se está negociando en Consejos de Salarios.

El informe destaca que se mantuvo el conflicto en la industria láctea por el convenio del sector con marchas y
contramarchas donde la medida adoptada fue el trabajo a reglamento.

Dentro de la conflictividad sectorial se destacó la educación con el 52%. Allí destacan los paros rotativos de los funcionarios de la Universidad de la República por mayor prepuesto y un paro en UTU por mayores medidas de seguridad. Dentro de ese porcentaje se muestra la ocupación del liceo 67 por mejores condiciones de seguridad y la del liceo 18 en rechazo a la realización de las pruebas PISA.


Foto: Captura del INFORME

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